工伤纠纷答辩合同书

时间:2021-12-23 10:51:26 作者:青豆合同网 字数:2695字

工伤纠纷答辩合同书

答辩人:____________

地址:___________

被答辩人:____________

地址:___________

法定代表人:____________

风险提示:________ 一份严谨的民事诉讼答辩状,首先需要分清是否属于法院主管,是否有需要写民事诉讼答辩状;

其次是弄清楚受理法院的管辖;

再有就是检查诉讼主体是否遗漏,是否有误;

此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。

在明显存在上述问题时,不要急于答辩,答辩时在答辩中明确提出异议,往往能事半功倍,即可令对方“败诉”。

因申请人_________与答辩人为有限公司工伤赔偿纠纷一案,现答辩人依据事实和法律的规定,作出如下答辩:____________

答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议,但申请人提出的赔偿项目金额过高,依法应当予以调整。

一、一次性伤残补助金:按照《工伤保险条例》相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。

所以每月应为______元,而非______元。

______级伤残为______个月的本人工资。

所以一次性伤残补助金应该为______元/月_________个月=______元。

二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金:按照《____________办法》规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为______岁,解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为______元/月;

所以一次性医疗补助金为______岁_________=______个月(按最低要求______个月计算),______个月_________元/月_________=______元。

三、住院伙食补助费没有异议。

四、住院护理费:按照______地区护理标准应以每天______元为宜,所以应为______元/天_________天=______元。

五、停工工资:按照《____________》相关规定停工留薪期应以______个月为宜,且______的平均工资为______元左右。

所以应为______元_________个月=______元。

六、交通费和住宿费:根据案件应以正式发票为准,申请人并未提供正式发票,所以根据案件事实情况酌情考虑应为______元,具体由仲裁庭裁决。

七、复查、后续治疗费:应以后续发生所花费的费用的正式发票为准,申请人提供的发票共为______元。

八、取内固定物费用;

根据申请人的伤情考虑应为______元为宜。

综上系答辩人的几点答辩观点,希望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。

此致

______________人力资源和社会保障局

答辩人:________________

______年_____月_____日